İlgili Şirketler
|
[]
|
||||||||
İlgili Fonlar
|
[]
|
||||||||
Türkçe
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
Yatırımcı İlişkileri Bölümü
|
||||||||
|
Yoktur.
|
||||||||
|
Türkçe,İngilizce
|
||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
Sayfa 17,18 - Yönetim Kurulu ve Üst Düzey Yöneticiler
|
||||||||
|
Sayfa 39,40 - Yönetim Kurulu Komiteleri
|
||||||||
|
Sayfa 17 - Yönetim Kurulu ve Üst Düzey Yöneticiler
|
||||||||
|
Sayfa 6 - Genel Bilgiler
|
||||||||
|
Sayfa 6 - Genel Bilgiler
|
||||||||
|
-
|
||||||||
|
-
|
||||||||
|
Sayfa 25,32,36 - Menfaat Sahipleri - Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk - Çevre, İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||||
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||||
Türkçe
|
||||||||
|
||||||||
|
||||||||
|
Yoktur.
|
|||||||
|
0
|
|||||||
|
Yoktur.
|
|||||||
|
Şirket kurumsal yönetim yapısı, çalışanlar dahil tüm menfaat sahiplerinin yasal ve etik açıdan uygun olmayan işlemlere ilişkin kaygılarını kurumsal internet sitesindeki soru formu aracılığıyla Şirket yönetimine iletilmesine imkan tanımıştır.
|
|||||||
|
||||||||
|
Yoktur.
|
|||||||
|
İnsan Kaynakları ve Disiplin Komitesi
|
|||||||
|
||||||||
|
Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı insan kaynakları bölümü tarafından oluşturulmaktadır.
|
|||||||
|
Türk Tuborglu Olmak Bölümü - Türk Tuborg'ta Fırsat Eşitliği
|
|||||||
|
Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)
|
|||||||
|
Türk Tuborglu Olmak Bölümü - Türk Tuborg'ta Fırsat Eşitliği
|
|||||||
|
-
|
|||||||
|
||||||||
|
İlk Bakışta Türk Tuborg - Etik Kurallarımız
|
|||||||
|
Türk Tuborglu Olmak Bölümü ve %100 Gönüllüyüz Bölümleri
|
|||||||
|
Yolsuzlukla mücadele kapsamında ihbar mekanizması ve iç kontol sistemi oluşturulmuştur.
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||||||||||||
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||||||||||||
Türkçe
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
-
|
|||||||||||||||
|
Hayır (No)
|
|||||||||||||||
|
Evet (Yes)
|
|||||||||||||||
|
Yoktur.
|
|||||||||||||||
|
-
|
|||||||||||||||
|
Sayfa 39 - Yönetim Kurulu Komiteleri
|
|||||||||||||||
|
Aran Ernest Oelsner
|
|||||||||||||||
|
Damla Tolga Birol
|
|||||||||||||||
|
-
|
|||||||||||||||
|
-
|
|||||||||||||||
|
-
|
|||||||||||||||
|
3 - %50
|
|||||||||||||||
|
||||||||||||||||
Yönetim Kurulunun Yapısı
|
||||||||||||||||
Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı
|
İcrada Görevli Olup Olmadığı
|
Bağımsız Üye Olup Olmadığı
|
Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi
|
Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı
|
Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği
|
Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı
|
Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı
|
|||||||||
ARAN ERNEST OELSNER
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
19/06/2018
|
-
|
İlgisiz (Not applicable)
|
İlgisiz (Not applicable)
|
Hayır (No)
|
|||||||||
JOAV ASHER NACHSHON
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
23/10/2008
|
-
|
İlgisiz (Not applicable)
|
İlgisiz (Not applicable)
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
DAMLA TOLGA BİROL
|
İcrada görevli (Executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
28/06/2012
|
-
|
İlgisiz (Not applicable)
|
İlgisiz (Not applicable)
|
Hayır (No)
|
|||||||||
TİMUR GÖKMERAL
|
İcrada görevli (Executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
01/01/2019
|
-
|
İlgisiz (Not applicable)
|
İlgisiz (Not applicable)
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
BANU SEZEN
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye (Independent director)
|
30/07/2024
|
-
|
Değerlendirildi (Considered)
|
Hayır (No)
|
Hayır (No)
|
|||||||||
ÖZGE BULUT MARAŞLI
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye (Independent director)
|
30/07/2024
|
-
|
Değerlendirildi (Considered)
|
Hayır (No)
|
Evet (Yes)
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||||||
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||||||
Türkçe
|
||||||||||
|
||||||||||
|
||||||||||
|
16
|
|||||||||
|
% 70,83
|
|||||||||
|
Hayır (No)
|
|||||||||
|
5
|
|||||||||
|
Yatırımcı İlişkileri Bölümü/ Kurumsal Yönetim, Ana Sözleşme
|
|||||||||
|
Yönetim kurulu üyeleri Şirket görev ve sorumluluklarına yeterli süreyi ayırmakta olup azami özen göstermektedir. Şirket dışı görev ve sorumluluklarla ilgili herhangi bir sınırlandırma bulunmamaktadır.
|
|||||||||
|
||||||||||
|
Sayfa 39,40 - Yönetim Kurulu Komiteleri
|
|||||||||
|
Komitelerin çalışma esaslarına kurumsal internet sitemizin Yatırımcı İlişkileri Bölümü , Kurumsal Yönetim sekmesi altındaki Komiteler başlığından ulaşılabilir.
|
|||||||||
|
||||||||||
Yönetim Kurulu Komiteleri-I
|
||||||||||
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
|
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
|
Komite Üyelerinin Adı-Soyadı
|
Komite Başkanı Olup Olmadığı
|
Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı
|
||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
Banu Sezen
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
Joav Asher Nachshon
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
Evren Kılınçpınar
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
|
|
Banu Sezen
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
|
|
Timur Gökmeral
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
|
|
Joav Asher Nachshon
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Aday Gösterme Komitesi (Nomination Committee)
|
|
Banu Sezen
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Aday Gösterme Komitesi (Nomination Committee)
|
|
Aran Ernest Oelsner
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Aday Gösterme Komitesi (Nomination Committee)
|
|
Ayşe Güvenç
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Denetim Komitesi (Audit Committee)
|
|
Özge Bulut Maraşlı
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Denetim Komitesi (Audit Committee)
|
|
Banu Sezen
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||||||||
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||||||||
Türkçe
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
Sayfa 40 - Yönetim Kurulu Komiteler
|
|||||||||||
|
Sayfa 39 - Yönetim Kurulu Komiteleri
|
|||||||||||
|
Sayfa 40- Yönetim Kurulu Komiteleri
|
|||||||||||
|
Sayfa 39 - Yönetim Kurulu Komiteleri
|
|||||||||||
|
-
|
|||||||||||
|
||||||||||||
|
Sayfa 1-2 - İcra Kurulu Mesajı
|
|||||||||||
|
Yatırımcı İlişkileri Bölümü - Kurumsal Yönetim
|
|||||||||||
|
Sayfa 17 - Yönetim Kurulu ve Üst Düzey Yöneticiler
|
|||||||||||
|
||||||||||||
Yönetim Kurulu Komiteleri-II
|
||||||||||||
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
|
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
|
İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı
|
Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı
|
Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı
|
Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı
|
|||||||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
|
|
% 66,6
|
% 33,3
|
6
|
6
|
|||||||
Denetim Komitesi (Audit Committee)
|
|
% 100
|
% 100
|
4
|
4
|
|||||||
Aday Gösterme Komitesi (Nomination Committee)
|
|
% 66,6
|
% 33,3
|
1
|
1
|
|||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
% 66,6
|
% 33,3
|
-
|
-
|