TÜRK TUBORG BİRA VE MALT SANAYİİ A.Ş.

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu - TÜRK TUBORG BİRA VE MALT SANAYİİ A.Ş.

TBORG - Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

2025-03-06 19:43:00

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

İlgili Şirketler

[]

İlgili Fonlar

[]

Uyum Durumu

Açıklama

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Evet

Kısmen

Hayır

İlgisiz

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

A. GENEL İLKELER

A1. Strateji, Politika ve Hedefler

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.

Öncelikli ÇSY konuları, risk ve fırsatları belirlenmiştir.

Sy: 25-27, 37-39

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Türk Tuborg’un ÇSY politikaları, sürdürülebilirlik stratejisi kapsamında oluşturulmuştur. Politikalar hem sürdürülebilirlik raporunda hem de internet sitesinde yayınlanmaktadır.

Sy: 69, 104-105 https://www.turktuborg.com.tr/tr/enerji-yonetimi-politikasi https://www.turktuborg.com.tr/tr/cevre-is-sagligi-ve-guvenligi-politikasi https://www.turktuborg.com.tr/tr/kalite-ve-gida-guvenligi-politikasi https://www.turktuborg.com.tr/tr/bilgi-guvenligi-politikasi https://www.turktuborg.com.tr/Uploads/File/tt-kvkk-politikasi-170519-clean.pdf https://www.turktuborg.com.tr/tr/turk-tuborgda-firsat-esitligi

A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.

Kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.

Sy: 28-36

A2. Uygulama/İzleme

A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.

Türk Tuborg’da sürdürülebilirlik faaliyetleri ve bu faaliyetlere bağlı performansın takibi, İcra Kurulu ve CEO’nun yetki ve sorumlulukları dışında en üst düzeyde sahiplenilmektedir. Sürdürülebilirlik, tüm fonksiyonlardan seçilen temsilcilerle Sürdürülebilirlik Yönetimi çatısı altında yönetilir.

Sy: 19-20

A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.

Gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.

Sy: 19-20

A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Söz konusu uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuyla paylaşılmıştır.

Sy: 25-36

A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.

İlgili veriler kamuya açıklanmıştır.

Sy: 96-98

A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.

İlgili veriler kamuya açıklanmıştır.

Sy: 46-47, 56-57, 65-66, 86

A3. Raporlama

A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.

İlgili veriler kurumsal web sitesinde kamuyla paylaşılmıştır.

Faaliyet Raporu ve Sürdürülebilirlik Raporu

A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.

Faaliyetlerin ilgili olduğu BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları belirlenmiş ve kamuyla paylaşılmıştır.

Sy: 25-36

A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.

Belirtilen niteliklerde bir dava olması durumunda kamuyla paylaşılacaktır.

A4. Doğrulama

A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.

Kurumsal karbon ayak izi ve su ayak izi envanteri doğrulanmış, kamuya açıklanmıştır.

Sy: 56

B. ÇEVRESEL İLKELER

B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.

Çevre yönetimi politikaları, uygulamaları, çevresel yönetim sistemleri ve eylem planlarını oluşturmuş ve kamuya açıklamıştır.

Sy: 56-63 https://www.turktuborg.com.tr/tr/cevre-is-sagligi-ve-guvenligi-politikasi

B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.

Sürdürülebilirlik raporunda, raporun kapsamı, dönemi, tarihi, koşullar ve kısıtlar kamuyla paylaşılmıştır.

Sy: 6, 20, 56-63

B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.

‘%100 Ödülleri’ ve 'ARI' programı ile çalışanlarımızın şirketimize katkı sağlayacak davranış ve çabalarının ön plana çıkarılması desteklenmiş ve kamuyla paylaşılmıştır.

Sy: 67, 74-75

B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.

Öncelikli çevresel sorunlar belirlenmiş ve kamuyla paylaşılmıştır.

Sy: 25-27, 31-32, 56-58

B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.

Çevresel konuların değer zinciri boyunca nasıl yönetildiği ve iş hedefleri belirlenmiş ve kamuyla paylaşılmıştır.

Sy: 19-23, 47-54

B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.

Sivil toplum kurum ve kuruluşları ile yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.

Sy: 99-101

B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.

İlgili çevresel göstergeler dönemsel olarak karşılaştırılabilir şekilde kamuyla paylaşılmıştır.

Sy: 59-63

B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.

Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji belirlenmiş ve kamuyla paylaşılmıştır.

Sy: 19-20, 25, 37-38

B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.

Çevresel göstergeler karşılaştırmalı olarak sunulmuş, kamuyla paylaşılmıştır.

Sy: 59-63

B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.

Kısa, orta, uzun vadeli hedefler belirlenmiş ve kamuyla paylaşılmıştır.

Sy: 17, 28-36

B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.

Planlanan eylemler kamuyla paylaşılmıştır.

Sy: 28-39, 56-63

B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Sy: 59-63

B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.

Sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar kamuyla paylaşılmıştır.

Sy: 19-23, 47-54, 56-61

B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.

İlgili veriler kamuya açıklanmıştır.

Sy: 56-63

B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.

Eneji Yönetimi ve Kapsam 1-2 Emisyon verileri kamuya açıklanmıştır.

Sy: 59, 62

B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.

İlgili veriler kamuya açıklanmıştır.

Sy: 62

B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.

Yenilenebilir enerji hedefleri kamuya açıklanmıştır.

Sy: 31-32,62

B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.

Yenilenebilir enerji hedefleri ve ilgili bilgiler kamuya açıklanmıştır.

Sy: 31-32, 62

B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.

İlgili veriler kamuyla paylaşılmıştır.

Sy: 17, 31-32, 62

B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.

İlgili veriler kamuyla paylaşılmıştır.

Sy: 17, 57, 63

B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.

B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.

B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.

B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.

İlgili platformlar kamuya açıklanmıştır.

Sy: 6

C. SOSYAL İLKELER

C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları

C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.

Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, uygulanmaya başlanmış ve detaylar kamuyla paylaşılmaktadır.

Sy: 19-20, 67, 69-70, 104 https://www.turktuborg.com.tr/tr/turk-tuborglu-olmak/#turk-tuborgda-firsat-esitligi

C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.

Fırsat Eşitliği politikası içerisinde yer verilmiştir.

Sy: 65, 67-72 https://www.turktuborg.com.tr/tr/turk-tuborglu-olmak/#turk-tuborgda-firsat-esitligi

C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.

Fırsat Eşitliği politikası içerisinde yer verilmiştir.

Sy: 65, 67-72 https://www.turktuborg.com.tr/tr/turk-tuborglu-olmak/#turk-tuborgda-firsat-esitligi

C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.

Fırsat Eşitliği politikası içerisinde yer verilmiştir.

Sy: 65, 67-72 https://www.turktuborg.com.tr/tr/turk-tuborglu-olmak/#turk-tuborgda-firsat-esitligi

C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.

İlgili detaylara rapor içerisinde yer verilmiştir.

Sy: 67, 71-72, 76-82, 98

C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.

Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Sy: 99-100

C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.

İlgili faaliyetler kamuyla paylaşılmıştır.

Sy: 80-82, 100

C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

İlgili politikalar kamuya açıklanmıştır.

Sy: 104 https://www.turktuborg.com.tr/tr/cevre-is-sagligi-ve-guvenligi-politikasi

C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.

İlgili politikalar kamuya açıklanmıştır.

Sy: 83-84

C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları mevcut olup kamuyla paylaşılmıştır.

https://www.turktuborg.com.tr/tr/bilgi-guvenligi-politikasi https://www.turktuborg.com.tr/Uploads/File/tt-kvkk-politikasi-170519-clean.pdf

C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır

Sy: 106

C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.

Toplumsal yatırım ve sosyal sorumluluk kapsamındaki çalışmalar kamuyla paylaşılmıştır.

Sy: 89-94

C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.

ÇYS konuları eğitim programlarına dâhil edilmiştir.

Sy: 76-79

C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler

C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.

İlgili konular kamuya açıklanmıştır.

Sy: 99-10

C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.

İlgili konular kamuya açıklanmıştır.

Sy: 99-100

C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.

İlgili raporlama standartlarına raporda yer verilmiştir.

Sy: 6

C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.

Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Araçlarına uyum sağlamak amacıyla azami özen gösterilmektedir. İlgili prensipler kamuyla paylaşılmıştır.

Sy: 6, 101

C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.

Sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için somut çaba gösterilmektedir.

D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ

D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.

İlgili menfaat sahiplerinin görüşleri alınmıştır.

Sy: 6, 19-20

D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.

Çeşitli platformlarda farkındalık çalışmaları yapılmaktadır.

Sy: 76-79, 89-94